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Une satisfaction pour le NPI
Alors que la juridiction prud'homale est surchargée de plaintes nettement abusives de certains salariés qui tiennent le patron pour l'ennemi, le NPI a constaté de nombreuses disparitions d'entreprises du fait de condamnations à de très lourdes indemnités, sur des sujets tout à fait formels.
Souvent, et les conseillers prud'homaux des syndicats de salariés en conviennent, il s'agit d'omissions ou d'erreurs commises par des comptables, ainsi dans une procédure de licenciement, et dont le droit social n'est certes pas le métier. Les conséquences n'en sont pas moins impitoyables. Ainsi, devant le Conseil de Saint-Germain-en-Laye, un petit patron du BTP s'est vu réclamer environ 35 000 euros, pour ce type d'erreurs, qui ne lésait en rien son unique employé. L'avocat du NPI vient d'obtenir que le plaignant abusif, qui avait ignoré une proposition de réembauche, sans même y répondre, soit entièrement débouté, en dépit de l'appui très mordant de son conseiller syndical salarié. Nous nous en félicitons. Raison de plus pour nous de mieux préparer la prochaine consultation prud'homale.
Source : hautetfort.com
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