Affaire L'Oréal : Réaction du Bloc identitaire...
Nous vous tenions informés, la semaine dernière, des déclarations de Jean-Paul Agon, PDG de L'Oréal (en photo), publiées dans Le Monde (le 12 juillet dernier). Celui-ci indiquait clairement sa préférence d'engager des collaborateurs aux noms à consonnance étrangère plutôt que française. Ce type de déclarations de la part de grands capitalistes ne doit pas rester sans réactions au moment où un nombre grandissant de jeunes Français diplômés se voient eux aussi dans l'obligation de s'expatrier pour trouver un travail.
Voici le courrier envoyé à Mme Liliane Bettancourt, principale actionnaire de L'Oréal par Fabrice Robert, Président du Bloc identitaire :
Le 31 juillet 2007
Madame,
Nous vous prions de trouver joint un courrier envoyé à M. Agon, président-directeur général de L'Oréal, relatif à ses scandaleuses déclarations visant à instaurer une discrimination à l'embauche au sein de votre entreprise en faveur de toute personne n'étant pas Française de souche , pour reprendre ses propos.
Nous ignorons si ces dispositions de M. Agon ont reçu votre agrément ou pas. Mais, cependant, nous ne croyons pas solliciter trop ardemment le passé pour affirmer qu'elles ne sont pas conformes à ce que pensait le fondateur de L'Oréal, votre père, M. Eugène Schueller.
Authentique patriote français, celui-ci n'avait pas pour seul but dans la vie l'argent et le triomphe du capitalisme marchand. Il n'aurait pas admis, ni même d'ailleurs imaginé, que sur leur propre sol, les Français soient traités en parias, que des étudiants français soient écartés, non au motif de leurs compétences, mais en raison de ce qu'ils sont : des Français et, précisons, des Français de souche comme l'on dit aujourd'hui.
Vous êtes la principale actionnaire de L'Oréal. Vous êtes, dit-on, une des premières fortunes de ce pays. Peut-être ce courrier ne passera-t-il pas le barrage de votre secrétariat. Peut-être n'avez-vous pas la possibilité d'intervenir dans la vie du management de L'Oréal. Tout cela, nous l'ignorons. Mais nous sommes persuadés, en revanche, que vous avez une responsabilité morale dans cette affaire. Nous souhaitions, avec respect, vous le rappeler. Il vous appartient maintenant d'agir ou pas pour que L'Oréal, après avoir été une entreprise française née du génie d'un homme, ne soit pas une machine commerciale anti-française.
Nous vous prions de croire, Madame, en l'expression de nos sentiments distingués.
Fabrice Robert
Président du Bloc Identitaire
Courrier adressé à Jean-Paul Agon
Le 23 juillet 2007
Monsieur le Président,
Vous avez avoué dans la presse nationale pratiquer la discrimination à l'embauche au sein de votre entreprise en les termes suivants : Aujourd'hui, lorsque nous rencontrons un candidat qui a un prénom d'origine étrangère, il a plus de chances d'être recruté que celui qui porte un prénom français de souche. (Le Monde du 12 juillet 2007)
Il s'agit d'une violation évidente des lois contre le racisme et la discrimination. Peut-être estimez-vous que votre position ou le poids financier de votre entreprise, vous placent au dessus des lois de ce pays et, peut-être, avez-vous raison puisque, pour l'heure, aucun des offices ou autorité administrative spécialisés dans la lutte contre le racisme ne se sont saisis de cette affaire. De même, aucun parquet, aucun juge, ne semble intéressé à vous poursuivre, comme pourtant ils en ont le devoir et le pouvoir. Mais peut-être, encore, la magistrature ne lit-elle pas Le Monde.
Quoiqu'il en soit, Monsieur le Président, nous sommes en France, territoire habité par un peuple appelé Français, parmi lesquels un nombre encore important n'est pas disposé à être traité en citoyen de deuxième zone.
C'est la raison pour laquelle le Bloc Identitaire a décidé de lancer une grande campagne d'information sur votre politique de discrimination à l'embauche, et particulièrement à destination des étudiants en commerce. Ainsi, tout Français de souche qui sera refusé par votre entreprise après l'envoi d'un cv ou un entretien d'embauche, pourra légitimement s'interroger sur les motifs de votre refus. De même, nous demandons à nos avocats d'étudier la meilleure manière de déposer plainte contre vous devant la justice française ou européenne.
Il existe des lois pour frapper les Français suspects de racisme. Il est grand temps de les appliquer également contre ceux qui pratiquent un racisme et une discrimination envers les Français, dits de souche dans votre cas. Vous pouvez compter sur nous.
Fabrice Robert
Président du Bloc Identitaire
Le Bloc a aussi adressé une lettre aux cadres de l'entreprise L'Oréal afin de les alerter sur les positions anti-françaises de leur PDG...
